Apenas no Brasil, 30 milhões de pessoas já fazem parte da terceira idade, sendo que o Recife é a terceira capital com mais pessoas nessa faixa etária no país.
Devido ao crescimento constante da população, especialmente graças ao aumento na expectativa de vida, cresceu também a necessidade do cuidado especializado da saúde física e emocional dessa parte tão especial da população.
Já há algum tempo, a procura por cuidadores de idosos, especialmente para o período noturno, vem crescendo, mas a atividade não está totalmente regularizada, pois seu processo de regulamentação ainda tramita na Câmara dos Deputados.
Por enquanto, a atividade é enquadrada na classe dos trabalhadores domésticos e não é considerada uma classe profissional, mas, sim, uma função. Por isso, seu valor de piso salarial é de um salário mínimo, com todas as garantias trabalhistas previstas por lei (férias, décimo-terceiro, aposentadoria, seguro-desemprego etc.).
Mas, de todo modo, já existem estimativas sobre o salário médio para o cuidador de idosos no Brasil, como você pode conferir a seguir:
Salário médio de um cuidador de idosos para o período diurno e noturno
O salário de cuidadores de idosos, tanto para o período diurno quanto noturno, varia Brasil afora.
Mas é importante se atentar a uma legislação nacional: no cálculo do salário do cuidador de idosos noturno no Brasil, a hora equivale a 52 minutos e 30 segundos, sendo que a jornada é iniciada às 22h e encerrada às 6h.
Além disso, geralmente o salário do cuidador de idosos noturno também tem a hora mais cara, o que significa que o adicional aumenta proporcionalmente ao valor cobrado.
Veja a seguir alguns exemplos para o período diurno, com dados do site Guia da Carreira:
- Órgãos públicos: a base de salário para a área é de aproximadamente R$ 1.471,00, e empresas especializadas em fornecer serviços de assistência a idosos pagam entre R$ 2.300 e R$ 3.000;
- Em São Paulo, a média salarial desses profissionais é de R$ 1.179,00;
- No Rio de Janeiro, o valor fica próximo de R$ 1.116,00;
- Em Minas Gerais, a média é de R$ 1.131,00;
- Em Pernambuco, a remuneração média salarial para a função é de R$ 1.199,19.
E lembre-se: a “hora” do cuidador de idosos noturno equivale a 52 minutos e 30 segundos de uma hora de trabalho diurna.
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Além da importância de ter um profissional preparado para auxiliar o idoso dentro em casa, é importante que a família também planeje programas externos para a terceira idade – respeitando as limitações de cada um, é claro.
Afinal, muitas doenças, como a depressão, podem se originar do isolamento do idoso do convívio em sociedade.
E fui justamente por isso que a Essence Cuidados nasceu!
Nossa missão é oferecer um transporte adaptado para a terceira idade em Recife e região, para que garantir também a essa parte da população o acesso ao lazer, aos cuidados com a saúde e ao convívio social que todo ser humano merece.
Além de motoristas devidamente capacitados e veículos totalmente adaptados para o cliente final, possibilitamos ainda um acompanhamento em tempo real do percurso do idoso para seus familiares, com pontos de check-in e câmeras embarcadas nos carros, que podem ser acessadas pelo celular ou pelo computador.
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Muito bom seu post adorei este conteudo. Segue meu website de complemento, seus conteudos me inspira a continuar: http://www.gr3web.com.br
Sei que o que vou dizer não tem nada haver com seu post, mas pior coisa que existe hoje em dia é o preconceito contra o idoso. Cansei de ouvir: “Não liga não! Ele está velho!”. Rídiculo.
Gostei muito do seu site. Voltei e gosto muito do seu post. Aproveito para deixa endereço do meu site https://www.gr3web.com.br GR3
quando cuidei de um idoso que veio da turquia deu um pouco de suador no primeiro dia por causa da idioma mais em no segundo deu tudo certo depois da melhora ele voltou para seu pais aqui eu deixo uma deixa arrume fotos de todos os objetos de uso dele e mostre fale trocas de ideias idiomas falei
Me ofereceram 1000 reias por mês hora trabalhada 24 por24 o que você acha mais vale transporte.
Sou cuidadora de idosos trabalho os dois turnos pego na segunda de manhã e largo na sexta de 2 hrs trabalho da HR q chego até a HR q saio não tenho discando pra nada não tenho direito a feriado e ganho 1.
700 por mês pra trabalhar os dois espediente sem hr de descanso.vcd acha q isso está correto faz 3 anos nessa jornada.nao tiro férias vendo minhas férias mas no valor de um salário mínimo e eles não querem me paga meu terço das férias .porq eles diz q já me paga meu salaria q e 1.700 mas 954 pela vendas da minhas férias e eu gostaria de saber onde fica meu terço das férias nesse meio? Alguem pode me dá uma luz
Eu super Amei minha paixão cuidar das pessoas muito conteúdo Amei mesmo
Agradeço orientações.
Trabalho 12 horas por dia, 30 dias no mês, horário 20 às 8hs.
Meu único dia de folga cobro 120,00.
Qual o salário ideal para essa carga horária. Estado SC